

Такая инициатива поступила в Госдуму от представителя Комитета по промышленности и торговле Игоря Антропенко. Он предложил сократить женщинам рабочий день на один час. По его мнению, благодаря этому у россиянок будет больше времени на семью.
Поддержите проект, подпишитесь на нас в Яндекс.Новостях, Dzen, Telegram-канале, VK
Антропенко отметил, что сейчас многие дети посещают как минимум один кружок дополнительного образования или спортивную секцию, а некоторые – сразу несколько. Родителям зачастую проблематично успеть сопроводить детей до кружка, которые могут начинаться в одно и то же время, отметил парламентарий. Помимо этого, дети получают еще и уставшую маму, что является не самым лучшим примером для них. Девочки начинают думать, что они точно так жить не будут, и уже программируют себя на отсутствие детей, пояснил Антропенко. Он также отметил, что заботы о семье порой вынуждают женщин увольняться с работы, что устраивает далеко не всех.
Между тем, в начале марта текущего года в Госдуме обсуждали сокращение рабочей недели до 30 часов. Такое предложение выдвинули представители фракции КПРФ. Там полагают, что трудовые отношения уже не соответствуют духу времени. Во фракции была создана рабочая группа, куда вошли юристы, ученые и представители профсоюзов. Они подготовили новый проект Трудового кодекса. Одна из его главных новаций – переход на 30-часовую рабочую неделю. Это позволит работникам больше времени проводить с близкими людьми и отдыхать, пояснили в КПРФ. Там добавили, что во многих развитых государствах в настоящее время активно обсуждают идею сокращения рабочего дня и рабочей недели. Научно-технический прогресс не стоит на месте, он создает все условия для роста производительности труда. В связи с этим рабочее время человека может и должно быть сокращено.
Также среди нововведений – введение запрета на сверхурочную работу, право на сокращенное рабочее время для родителей-одиночек, установление четких правил, по которым работникам начисляется зарплата, введение квот для молодых специалистов с гарантией трудоустройства по специальности.