• Главная
  • Общество
  • В России повышен до 30 лет возраст отсрочки от армии для IT-специалистов

В России повышен до 30 лет возраст отсрочки от армии для IT-специалистов

Владимир Путин увеличил предельный возраст предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для айтишников.

Соответствующий указ уже опубликован на официальном портале правовых актов. Из документа следует, что сотрудники IT-компаний в возрасте от 18 до 30 лет с 1 января 2024 года будут иметь право на отсрочку от призыва. Указ вносит изменения в постановление «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации».

Поддержите проект, подпишитесь на нас в Яндекс.Новостях, Dzen, Telegram-канале, VK

Ранее президент подписал закон о повышении верхней планки призывного возраста до 30 лет с 1 января 2024 года. При этом нижнюю планку решено было оставить прежней – 18 лет. Вскоре после этого Минцифры предложило продлить отсрочку от призыва на военную службу для IT-специалистов с 27 до 30 лет. Ведомство также прорабатывает и другие инициативы. Так, в министерстве полагают, что отсрочку следует предоставлять специалистам не только с высшим, но и со средним образованием. Минцифры готово разработать соответствующие поправки в законодательство и уже обратилось к вице-премьеру Денису Мантурову с просьбой дать подобное поручение.

Ранее глава Минцифры Максут Шадаев оценил нехватку айтишников в стране. С его слов, сейчас в России не хватает 500–700 тыс. специалистов. Именно такое количество разработчиков нужно для поддержания высоких темпов развития IT-отрасли, полагает министр. В общей сложности сейчас в стране работает около 740 тыс. айтишников. Он отметил, что в 2022 году количество сотрудников российских IT-компаний увеличилось на 13%.

В текущем году вопрос нехватки IT-специалистов в российских компаниях поднимался неоднократно. Так, в апреле результаты исследования консалтинговой компании «Яков и партнеры» и HeadHunter показали, что 61% работодателей испытывают трудности с поиском кадров в IT-сфере. В марте стало известно о серьезном дефиците на рынке труда айтишников начального уровня подготовки (junior).

Согласно данным HeadHunter, с марта по октябрь прошлого года среднее количество вакансий не превышало 88 тыс., в ноябре оно начало расти. В «Авито Работе» заявили, что по итогам прошлого года востребованность айтишников увеличилась на 7%, а в январе текущего года – сразу на 52%.

Понравилась статья? Подпишитесь на нас в Яндекс.Новостях, Dzen, Telegram-канале, VK
Поделиться:

Оставить комментарий

Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.