Предполагается, что отсрочка будет даваться на пять лет. Законопроект размещен в электронной базе Госдумы. Его разработали представители фракции ЛДПР. В частности, Ярослав Нилов и Алексей Диденко. Также среди авторов значится сенатор Елена Афанасьева.
Поддержите проект, подпишитесь на нас в Яндекс.Новостях, Dzen, Telegram-канале, VK
В пояснительной записке подчеркивается, что существенное увеличение объемов гособоронзаказа в период с 2022 по 2025 годы обострило проблему кадрового голода на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, включая предприятия отрасли боеприпасов и спецхимии. При этом повышение зарплаты и расширение социального пакета позволили только частично решить эту проблему. Одной из мер обеспечения отрасли молодыми работниками могла бы как раз стать возможность предоставления выпускникам организаций среднего профессионального и высшего образования, пришедшим на работу на предприятия ВПК, права на отсрочку от призыва в армию, отметили авторы инициативы.
Законопроект подразумевает внесение ряда изменений в статью 24 закона «О воинской обязанности и военной службе». Из документа следует, что не все молодые специалисты предприятий ВПК смогут рассчитывать на отсрочку от призыва на военную службу на пять лет. Для ее получения они должны работать на предприятиях на условиях полного рабочего дня в основных производственных подразделениях, а также занимать инженерно-технические должности. Их деятельность должна быть связана с разработкой, производством и сборкой боеприпасов и их компонентов.
В прошлом году вопрос об освобождении работающих в оборонной сфере от армейской службы поднимал Владимир Путин. В марте 2023 года он сообщил, что список востребованных профессий уже передан Министерству обороны. С его слов, решение по отсрочке Минпромторг и Минобороны должны принять совместно. Президент также признал нехватку кадров в ОПК и отметил, что это мешает выполнять гособоронзаказ в полной мере. Позднее в Минпромторге заявили, что список востребованных работников ОПК уже отправлен в Минобороны.
