С такой инициативой выступила депутат от партии «Справедливая Россия – За правду» Яна Лантратова. Она предложила предоставлять работающим россиянам пятидневный отпуск без сохранения заработанной платы по случаю рождения внуков. Лантратова уже направила соответствующее письмо министру труда Антону Котякову. Инициатива подразумевает внесение изменений в Трудовой кодекс России.
Поддержите проект, подпишитесь на нас в Яндекс.Новостях, Dzen, Telegram-канале, VK
По мнению Лантратовой, подобная мера будет способствовать укреплению отношений внутри семьи, поскольку работающие бабушки и дедушки смогут оказать помощь своим детям в первые дни после рождения внуков. По ее мнению, в этот период для молодых родителей новорожденного критически важной также становится помощь и поддержка со стороны близких. Лантратова напомнила, что, согласно действующему законодательству, работодатель обязан в определенных случаях предоставлять работнику неоплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти дней по письменному заявлению. К таким случаям относится регистрация брака, смерть близких родственников и рождение ребенка.
В поддержку своей инициативы Лантратова напомнила, что в России традиционно старшее поколение принимает участие в воспитании внуков. Она также привела данные статистики. Из результатов исследования Уральского федерального университета следует, что около 20% бабушек и дедушек проводят время со своими внуками ежедневно или во все рабочие дни своих детей. Еще 20% занимаются ими в выходные. 32% участвуют в жизни внуков реже одного раза в неделю, отметила депутат.
Ранее спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко призвала проработать вопрос о мерах поддержки для дедушек и бабушек, которые заняты уходом за внуками. Она назвала участие старшего поколения в воспитании детей хорошей национальной традицией. Матвиенко предложила в этой связи подумать о статусе бабушек и дедушек. По ее мнению, тогда молодые родители перестанут бояться рожать, зная, что у них есть такая поддержка и опора в их лице.
