Это стало известно из результатов исследования, проведенного специалистами облачной CRM-системы для подбора персонала Talantix (является частью HR-экосистемы сервисов hh.ru). Согласно ему, чаще всего работодатели делали запросы на поиск менеджеров по продажам и развитию. На поиск данных специалистов пришлось 38% запросов. Востребованность данных менеджеров за период с января по сентябрь текущего года увеличилась на 23% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Аналитики отметили, что особенно остро в таких специалистах нуждаются компании малого и среднего бизнеса.

Менеджеры по продажам оказались лидерами рейтинга по причине глобальных преобразований в экономике страны, пояснили эксперты. В текущих реалиях многие отечественные компании вынуждены пересматривать свои бизнес-процессы. Так, им приходится искать новых торговых партнеров и поставщиков на смену покинувшим отечественный рынок, выходить на иные ниши, в частности по направлению импортозамещения. Бизнес становится более гибким, в максимально сжатые сроки приспосабливаясь под иную реальность, в том числе за счет найма новых работников с глубокой экспертизой в продажах и работе с клиентами, отметила директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.

Также компании в 2024 году весьма активно искали рабочих и администраторов. На их долю пришлось 34% и 23% запросов соответственно. Четвертую строчку в рейтинге популярности специалистов у работодателей заняли работники по сервисному обслуживанию (20%).

Помимо этого неизменным спросом пользуются IT-специалисты (15%), менеджеры высшего и среднего звена (14%), работники розничной торговли (13%). Десятку замыкают работники трех направлений – финансового, транспортного и рекламного. У них одинаковый процентный показатель (12%).

Ранее стало известно, что сильнее всего в первом полугодии текущего года повысился спрос на домашний персонал (+55%), специалистов транспортно-логистической сферы (+47%), рабочих (+43%), сотрудников гостинично-ресторанного бизнеса (+36%).