Об этом сообщили в Роструде. Под нелегальными работниками имеются в виду люди, которые работают с нарушениями трудового законодательства и получают зарплату в так называемых «конвертах». В 2023 году количество таких работников составляло 795 тыс. человек. Таким образом, за год их количество выросло на 5%.

Отмечается, что в эту статистику входят не только трудовые мигранты. Всего за последние три года ведомство выявило порядка 2,2 млн работающих неофициально человек. В настоящее время все они трудоустроены официально, подчеркнули в Роструде.

Под нарушениями трудового законодательства понимают деятельность без трудового договора или лицензии, выплата зарплаты частично или в полном объеме «в конверте», а также неофициальные подработки.

Помимо этого, бывают ситуации, когда работодатель выплачивает более 10 сотрудникам вознаграждения ниже минимального размера оплаты труда (в текущем году его средний размер – 22,4 тыс. рублей) или юридическое лицо заключает договор с 10 и более самозанятыми, чей среднемесячный доход превышает 20 тыс. рублей.

Между тем, как показывают опросы, многие россияне готовы работать неофициально, поскольку считают это более выгодным для себя из-за отсутствия налоговых вычетов. Также некоторые граждане официально трудоустроены в одном месте, а по факту подрабатывают в другом. Также это выгодно и работодателю, поскольку он не платит все отчисления во внебюджетные фонды, что составляет порядка 40% от зарплаты.

Есть в теневой занятости и минусы. Так, сотрудник может быть уволен в любое время, у него нет права на отпуск, больничный, а также декретные выплаты и пенсионные отчисления. Работодателю при выявлении нарушений трудового законодательства придется произвести доначисления и оплатить штраф в размере 20% от неуплаченной суммы. Также его могут оштрафовать на сумму до 100 тыс. рублей или даже привлечь к уголовной ответственности.

С 1 января текущего года в стране заработал реестр компаний, которые были уличены в нелегальном найме. Его ведением занимается Роструд.