• Главная
  • Общество
  • Российские профсоюзы одобрили предложение Госдумы по сокращению рабочей недели

Российские профсоюзы одобрили предложение Госдумы по сокращению рабочей недели

Представители профсоюзов одобрили идею по сокращению рабочей недели до 36 часов.

Накануне с таким предложением выступила член Комитета по труду и социальной политике Светлана Бессараб. Она предложила сократить рабочую неделю на четыре часа. По ее мнению, график работы с понедельника по четверг следует оставить без изменений, а пятницу сделать коротким днем и отпускать сотрудников после обеда.

Поддержите проект, подпишитесь на нас в Яндекс.Новостях, Dzen, Telegram-канале, VK

Мы, естественно, поддерживаем данную идею, но при условии сохранения зарплаты на прежнем уровне, заявил руководитель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Он добавил, что сокращение времени работы всегда идет на пользу. Однако в нынешних реалиях дефицита кадров данная идея может быть не актуальной, подчеркнул он.

Это предложение никоим образом не отразится на производственных процессах, отметила Бессараб. По ее мнению, идея не должна вызвать никаких вопросов со стороны работодателей. Большинство из них уже давно отпускают своих сотрудников после обеда по пятницам, пояснила она.

Из действующего Трудового кодекса следует, что рабочая неделя в России составляет не менее 40 часов. В 2022 году депутаты называли переход к четырехдневной рабочей неделе вопросом недалекого будущего. Данную тему уже неоднократно поднимал заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев. По его мнению, переход на четырехдневку должен осуществляться без потери зарплаты. Медведев также подчеркнул, что сокращение рабочей недели является общемировой тенденцией.

Опрос ВЦИОМ в 2019 году показал, что каждый второй опрошенный россиянин отрицательно относится к подобной идее. Многие думают, что это негативно отразится на уровне зарплаты, а также приведет к снижению темпов производства.

Чтобы при сокращении рабочей недели до 36 часов сохранить прежние объемы производства и услуг, необходимо найти 10% дополнительной рабочей силы или увеличить производительность труда на 10%, заявили эксперты. Они не понимают, за счет чего это можно сделать, например в школах и больницах, где наблюдается острая нехватка кадров. Невозможно уменьшить по определению учебные планы и количество пролеченных пациентов, поясняют эксперты.

Понравилась статья? Подпишитесь на нас в Яндекс.Новостях, Dzen, Telegram-канале, VK
Поделиться:

Оставить комментарий

Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.