В ходе мероприятия Матвиенко ответила на вопрос журналистов, появятся ли в России сиеста и сокращенный рабочий день при жаркой погоде. Ранее он поднимался общественностью на фоне аномальной жары в Центральном федеральном округе. По ее мнению, данный вопрос нецелесообразно выносить на федеральный уровень. При этом спикер Совфеда признала, что при аномальной температуре работодатели должны создать для людей нормальные рабочие условия. Есть целый набор мер, которые четко прописаны в Трудовом Кодексе, пояснила она.
Поддержите проект, подпишитесь на нас в Яндекс.Новостях, Dzen, Telegram-канале, VK
Матвиенко в ходе пресс-конференции также напомнила о том, что она работала в странах, где сиеста официально узаконена. Спикер Совфеда подчеркнула, что не хотела бы такой сиесты в России. Звонишь в МИД в 8 утра – еще не пришли, звонишь в два, уже сиеста, пояснила она.
Вопрос о работе при жаре уже неоднократно поднимался и депутатами. Так, в январе Комитет по труду в первом чтении не поддержал законопроект о сокращении рабочего дня при жаркой погоде. Инициатива исходила от вице-спикера Госдумы Бориса Чернышова, который является членом фракции ЛДПР. Он предложил дать право работнику сократить свой рабочий день на один час, если температура воздуха составляет +28, 5 градуса, на два часа – при температуре 28, 6–29 градусов и на четыре часа – при температуре от 29, 1 градуса и выше.
Со слов члена Комитета по труду Виктории Родиной, в действующем законодательстве уже прописаны обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, которые должны отвечать государственным нормативным требованиям охраны труда. В связи с этим законопроект был отклонен.
С аналогичной инициативой выступал в прошлом году депутат Виталий Милонов. Он призывал сократить трудовую нагрузку на граждан путем уменьшения рабочего дня до семи часов в период аномально высоких температур. При этом он признавал, что вопрос с введением сиесты или сокращенного рабочего дня должен решаться каждым субъектом России самостоятельно.