Под непогодой парламентарии имеют в виду жару, сильный дождь или снег и т. п. Авторами инициативы является группа депутатов из фракции ЛДПР. Законопроект поддержал сенатор Вадим Деньгин. Он отметил, что каждый человек по-своему реагирует на те или иные погодные явления. Так, сильную жару все люди по-разному воспринимают, и у кого-то могут возникнуть проблемы с сердечно-сосудистой системой, отметил Деньгин. Помимо этого, во время непогоды люди оказываются порой в критической ситуации. Если предложение депутатов из ЛДПР закрепят на законодательном уровне, то у человека будет своего рода подтверждение того, что он опоздал по уважительным обстоятельствам. Никаких дисциплинарных взысканий не последует.

Деньгин также отметил, что речь в документе идет именно о сложных погодных условиях. Иными словами, обычный дождь не может являться смягчающим обстоятельством опоздания на работу, пояснил он. Планируется, что Кабмин пропишет критерии того, как отличить «нерабочую» погоду от приемлемой.

Инициатива подразумевает внесение правок в Трудовой Кодекс России. К слову, Верховный суд неоднократно отмечал, что опоздание из-за плохой погоды не является поводом для увольнения работника. Теперь подобный подход предлагается закрепить в законе.

Ранее депутат Султан Хамзаев выступил с предложением ввести сокращенные рабочие дни в зимнее время для россиян с сердечно-сосудистыми патологиями. Парламентарий подчеркнул, что в этот период повышается количество инфарктов и обращений за экстренной врачебной помощью из-за обострения проблем с сердечно-сосудистой системой.

Помимо этого в Госдуме задумались над ограничением максимально возможной длительностью ненормированной работы. Ее продолжительность в год не должна превышать 120 часов, полагают парламентарии.

Также ранее депутаты предложили предоставлять дополнительный оплачиваемый выходной день женщинам с детьми в возрасте до семи лет. Делать это предлагается каждые два месяца. Эти дни женщины могут посвятить прохождению с ребенком медицинских осмотров.