К такому выводу пришли аналитики агентства аутстаффинга персонала Kokoc Staff. Они провели опрос, в котором участвовала тысяча россиян. Из 55% опрошенных, заявивших о смене деятельности, более трети освоили сферу IT. Респонденты оценили этот род деятельности как наиболее перспективный и мобильный. По 30% опрошенных покинули такие сферы, как администрация и руководство среднего звена, а также гостинично-ресторанный бизнес и туризм.

Женщины меняли род деятельности в двух случаях из трех, а мужчины – лишь в одном, следует из данных исследования Kokoc Staff. Наиболее распространенным возрастом для карьерных изменений оказался промежуток между 25 и 35 годами, на который суммарно также пришлось 55% случаев смены профессии. Причиной смены сферы деятельности по 40% опрошенных назвали более высокий заработок и интерес к новым занятиям.

Ранее популярный портал по подбору персонала «Работа.ру» также провел опрос. Он показал, что 57% россиян готовы поменять место работы в следующем году, в том случае, если получат хорошее предложение. При этом только 17% граждан полны решимости поменять место работы. 50% опрошенных заявили о желании сменить род деятельности. О точной смене сферы деятельности в следующем году сообщил каждый десятый опрошенный. При выборе новой работы россияне в первую очередь обращают внимание на размер зарплаты. Это важно для 83% респондентов. Немаловажное значение имеет коллектив с руководством. Так считают 55% опрошенных. При смене работы россияне также учитывают ее расположение (38%), гибкий рабочий график (37%), наличие и размер бонусов и льгот (33%), возможность удаленной работы (30%), карьерный рост (28%), возможность обучения (26%), отсутствие дресс-кода (12%).

В конце ноября сервис «Зарплата.ру» опубликовал результаты опроса о работе мечты. Так, абсолютное большинство россиян хотят работать в крупной компании, а в первую пятерку наиболее привлекательных профессиональных сфер вошли IТ, финансы и услуги, строительство и промышленность.